Der Teilnehmer bekommt diverse Unterlagen vor dem Präsenztraining zugesandt. Er bekommt ein Übungsbuch sowie verschiedene Anleitungen, um einfache Aufgaben, Projekte und Programme selbständig erstellen zu können.
Das Seminar bzw. der Workshop findet wie gewohnt statt. Der Teilnehmer erlebt ein praxisnahes Training mit Equipment und bereitet sich auf seine Aufgabe im Betrieb vor. Am letzten Tag während des Trainings wird der weitere Supportprozess besprochen, damit der Teilnehmer das erlernte Wissen auch zeitnah umsetzen kann.
Die digitale Supportphase beginnt. Der Teilnehmer bekommt zusätzliche Übungen, Projekte und Programme sowie eine Zusammenfassung aller wichtigen, gelernten Themeninhalte. Die Zusamenfassungen werden mittels Step-by-Step-Anleitungen geliefert. Damit kann der Teilnehmer die gelernten Dinge detailliert an der Anlage nachvollziehen. Der Teilnehmer bekommt weiterhin einen garantierten Email-Support (Antwort am gleichen Tag) sowie die Möglichkeit in regelmäßigen Webinaren Fragen zu stellen und so das erlernte Wissen auf die Anlage anzuwenden.
Der Teilnehmer kann an regelmäßigen Experten-Fragestunden und Webinaren teilnehmen. Dort werden einmal pro Woche offene Fragen geklärt und Übungen und Aufgaben aus dem Seminar besprochen bzw. wiederholt.
Der Teilnehmer erhält nach einer Woche Step-By-Step Anleitungen, welche die Themen und Probleme aus dem Workshop möglichst kleinschrittig wiederholen, damit er das wissen auf die Anlage übertragen kann.
Der Teilnehmer erhält einen direkten Email-Support von unseren Experten und Trainiern. Er erhält optionalen Zugang auf unsere Wissensdatenbank. Eine garantierte Antwort leistet unser Support-Team noch am gleichen Tag.
Der Support-Prozess wird evaluiert und der Teilnehmer bekommt optional die Möglichkeit eine weitere Support-Phase hinzuzubuchen.
Wir stellen Ihnen das einzigartige Lernkonzept vor und besprechen gemeinsam die Module und Inhalte. Falls möglich besprechen wir die Problemstellung - auch an der Anlage- und bringen Equipment mit, um die Teilnehmer in kleiner Gruppe schon auf Ihre erste Lernphase einzustimmen. Alle Unterlagen und Prozesse für die Lernphasen werden besprochen.
Die erste Lernphase umfasst Grundlagen-Themen und wird vom Teilnehmer in Eigenarbeit und mit Hilfe diverser Step-by-Step Anleitungen und mit Unterstützung durch unserer Lernplattform absolviert.
Der Teilnehmer bekommt Zugriff auf unserer Lernplattform und kann modular und nach eigenem Ermessen lernen. Die Lernplattform verlangt das methodische Lernen und Ausführen von Aufgaben zu einzelnen Themenbereichen der Automatisierung.
Die Lernplattform beeinhaltet eine Wissensdatenbank und eine Nachrichten-Support Funktion. Der Teilnehmer erhält zeitnah eine Antwort auf seine Fragen.
Der Teilnehmer erhält Zugriff auf unserer virtuellen Lerncomputer Diese sind ausgerüstet mit diversen Lizenzen und Soft-SPSen. Der Teilnehmer kann so z.B das TIA-Portal ausführen und seine Aufgaben selbständig programmieren und lösen.
In der restlichen Zeit der ersten Lernphase finden wöchentlich jeweils ein Webinar statt. Dort werden konkrete Probleme angesprochen und Lösungen für Aufgaben gemeinsam entwickelt. So ist der Fortschritt in der ersten Lernphase garantiert. Ebenfalls wird das Programm evaluiert und der Präsenztag wird vorbereitet.
Während des Präsenztages wird am Equipment gelernt. Der Kunde stellt dazu die notwendigen Rahmenbedingungen zur Verfügung. Der Präsenztag dient der Überprüfung des Wissens und dem Wissenstransfer an die Anlage oder Steuerung. Falls möglich kann direkt vor Ort gearbeitet und ausprobiert werden. (Schulungsanlage oder Equipment notwendig)
Die zweite Lernphase umfasst die etwas komplexeren Aufgaben sowie die Nachbearbeitung des Präsenztages. Die Teilnehmer bekommen den gleichen Support wie in der ersten Lernphase.
Das abschließende Webinar beendet das 4-Wochen Programm. Optional kann eine Abschlussprüfung stattfinden. (in Absprache mit den Teilnehmern) Weiterhin werden die Zertifikate ausgestellt und können über die Lernplattform ausgedruckt werden.
Wir stellen Ihnen das einzigartige Lernkonzept vor und besprechen gemeinsam die Module und Inhalte. Alle Unterlagen und Prozesse für die Lernphasen werden besprochen.
Die erste Lernphase umfasst Grundlagen-Themen und wird vom Teilnehmer in Eigenarbeit und mit Hilfe diverser Step-by-Step Anleitungen und durch Unterstützung unserer Lernplattform absolviert.
Der Teilnehmer bekommt Zugriff auf unserer Lernplattform und kann modular und nach eigenem Ermessen lernen. Die Lernplattform verlangt das methodische Lernen und Ausführen von Aufgaben zu einzelnen Themenbereichen der Automatisierung.
Die Lernplattform beeinhaltet eine Wissensdatenbank und eine Nachrichten-Support Funktion. Der Teilnehmer erhält zeitnah eine Antwort auf seine Fragen.
Der Teilnehmer erhält Zugriff auf unserer virtuellen Lerncomputer Diese sind ausgerüstet mit diversen Lzenzen und Soft-SPSen. Der Teilnehmer kann so z.B das TIA-Portal ausführen und seine Aufgaben selbständig programmieren und lösen.
In der restlichen Zeit der ersten Lernphase finden wöchentlich jeweils ein Webinar statt. Dort werden konkrete Probleme angesprochen und Lösungen für Aufgaben gemeinsam entwickelt. So ist der Fortschritt in der ersten Lernphase garantiert.
Während des Präsenztages wird am Equipment gelernt. Es wird direkt vor Ort gearbeitet und ausprobiert. Der Präsenztag dient der Überprüfung des Wissens und dem Wissenstransfer an die Anlage oder Steuerung. Der Präsenztag ist optional. Termine für Präsenztage werden regelmäßig per Email kommuniziert. Falls gewünscht können diese dann zum Programm hinzugebucht werden.
Die zweite Lernphase umfasst die etwas komplexeren Aufgaben sowie die Nachbearbeitung des Präsenztages. Die Teilnehmer bekommen den gleichen Support wie in der ersten Lernphase.
Das abschließende Webinar beendet das 4-Wochen Programm. Optional kann eine Abschlussprüfung stattfinden oder das Programm verlängert werden. Weiterhin werden die Zertifikate ausgestellt und können über die Lernplattform ausgedruckt werden.
